コンサル業界の転職におすすめの転職エージェント18社を徹底比較！

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「コンサル業界への転職を考えているけど、どの転職エージェントに登録すればいいか分からない…」

そんな悩みをお持ちのあなたへ。この記事では、コンサル業界への転職に強い転職エージェントを、業界特化型から総合型まで幅広く18社厳選してご紹介します。数ある転職エージェントの中から、自分にぴったりのエージェントを見つけるためのポイントも解説しているので、ぜひ最後まで読んで、転職活動を成功させましょう。

コンサルタントは専門性の高い職種であるため、転職活動においても、業界に精通した転職エージェントのサポートが不可欠です。転職エージェントを利用することで、求人情報の提供だけでなく、効率的な転職活動、年収交渉、面接対策、キャリア相談など、様々なメリットを受けることができます。中でも、転職サイトには掲載されていない【非公開求人】の紹介は、転職エージェントを利用する最大のメリットと言えるでしょう。企業が求める人物像や、社風、待遇面など、より詳細な情報を得ることができるため、ミスマッチのない転職活動を実現することができます。

しかし、転職エージェントと一口に言っても、その特徴は様々です。コンサル業界に特化したエージェント、ITコンサルタントや会計・税務コンサルタントなど特定の分野に強いエージェント、総合的な転職支援を行うエージェントなど、それぞれ強みが異なります。そのため、自身のキャリアプランや希望条件に合ったエージェントを選ぶことが重要になります。

この記事では、コンサル業界の転職におすすめの転職エージェントを、以下の4つのカテゴリーに分けてご紹介していきます。

1. コンサル特化型転職エージェント

2. ITコンサルタントに強い転職エージェント

3. 【公認会計士・税理士向け】会計・税務コンサルタントに強い転職エージェント

4. コンサル向けのおすすめ総合型転職エージェント

各エージェントの特徴や強みを比較検討し、あなたの転職活動を成功に導く最適なパートナーを見つけてください。

1. コンサル特化型転職エージェント7選

ここでは、コンサルタントへの転職に特化した転職エージェントを紹介します。数ある転職エージェントの中でも、コンサル業界に精通したコンサルタント出身のキャリアアドバイザーが在籍している点が特徴です。専門性の高いコンサルタントの転職支援に強みを持っているため、コンサルタントへの転職を考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。

1.1 1位アクシスコンサルティング

1.1.1 アクシスコンサルティングの特徴

戦略系コンサルティングファーム出身者や外資系金融機関出身者など、高い専門性を持つコンサルタントが多数在籍
候補者一人ひとりのキャリアプランや志向性を深く理解し、最適な企業とのマッチングを実現
面接対策や年収交渉など、転職活動全般をサポート

項目	アクシスコンサルティング
得意業界	戦略コンサル、経営コンサル、ITコンサル、会計コンサルなど
対応求人	非公開求人を含む
拠点	東京
設立年月日	2010年1月
URL	https://www.axc.ne.jp/

1.1.2 アクシスコンサルティングの評判・口コミ

アクシスコンサルティングは、コンサル業界に精通した転職エージェントとして高い評価を受けています。経験豊富なコンサルタントが多数在籍しており、転職活動のあらゆる段階で的確なアドバイスを提供してくれる点が強みです。また、求職者のキャリアプランを重視し、長期的な視点で転職活動をサポートしてくれる点も魅力です。コンサルタントとしてのキャリアアップを目指せる環境です。

1.2 2位 MyVision

1.2.1 MyVisionの特徴

コンサルタント経験者のみで構成されたプロフェッショナル集団
候補者一人ひとりのキャリアビジョンを実現するための徹底的なサポート
経験豊富なコンサルタントによる実践的な面接対策

項目	MyVision
得意業界	戦略コンサル、経営コンサル、ITコンサル、会計コンサル、人事コンサルなど
対応求人	非公開求人を含む
拠点	東京
設立年月日	2015年7月
URL	https://myvision-inc.jp/

1.2.2 MyVisionの評判・口コミ

MyVisionは、コンサルタントのキャリアアップに特化した転職エージェントとして、高い支持を得ています。コンサルタント経験を持つキャリアアドバイザーが、業界の動向や企業情報を熟知しているため、転職活動の成功に大きく貢献しています。また、転職活動のサポートだけでなく、キャリア形成の相談にも親身に乗ってくれると評判です。

1.3 3位ムービン・ストラテジック・キャリア

1.3.1 ムービン・ストラテジック・キャリアの特徴

戦略コンサルティング、投資銀行、PEファンド出身の経験豊富なコンサルタントが多数在籍
候補者の市場価値を最大限に高めるためのキャリア戦略
企業との独自のネットワークを活かした非公開求人の紹介

項目	ムービン・ストラテジック・キャリア
得意業界	戦略コンサル、経営コンサル、ITコンサル、PEファンドなど
対応求人	非公開求人を含む
拠点	東京
設立年月日	2008年12月
URL	https://www.e-moving.co.jp/

1.3.2 ムービン・ストラテジック・キャリアの評判・口コミ

ムービン・ストラテジック・キャリアは、ハイクラス層のコンサルタント転職に強みを持つ転職エージェントとして、高い評価を獲得しています。経営層やエグゼクティブ層との太いパイプを持つため、一般的な転職エージェントでは紹介できないような、魅力的な求人を紹介してくれる点が魅力です。ハイクラス層のコンサルタントを目指す方におすすめです。

1.4 4位コンコードエグゼクティブグループ

1.4.1 コンコードエグゼクティブグループの特徴

経営コンサルティング、事業会社、投資ファンドなど、幅広い業界での転職を支援
候補者一人ひとりのキャリアプランに合わせたオーダーメイドの転職サポート
企業の経営層との太いパイプを活かした、ハイクラス求人の紹介

項目	コンコードエグゼクティブグループ
得意業界	経営コンサル、事業会社、投資ファンドなど
対応求人	非公開求人を含む
拠点	東京
設立年月日	2008年4月
URL	https://www.concord-group.jp/

1.4.2 コンコードエグゼクティブグループの評判・口コミ

コンコードエグゼクティブグループは、エグゼクティブ層の転職に強みを持つ転職エージェントとして、多くの実績を誇ります。経営層との太いパイプを持つコンサルタントが、転職活動の開始から内定承諾まで、全面的にサポートしてくれる点が魅力です。また、企業の内部情報や経営層の考え方を把握しているため、転職後のミスマッチを防ぐことにも繋がります。

1.5 5位エグゼクティブリンク

1.5.1 エグゼクティブリンクの特徴

外資系企業、日系グローバル企業、ベンチャー企業など、幅広い業界のハイクラス求人を網羅
グローバルな視点で、候補者のキャリアプランをサポート
英語面接対策など、外資系企業への転職を希望する方へのサポートも充実

項目	エグゼクティブリンク
得意業界	外資系企業、日系グローバル企業、ベンチャー企業など
対応求人	非公開求人を含む
拠点	東京
設立年月日	2006年4月
URL	https://www.executive-link.co.jp/

1.5.2 エグゼクティブリンクの評判・口コミ

エグゼクティブリンクは、外資系企業やグローバル企業への転職に強みを持つ転職エージェントとして知られています。バイリンガルのコンサルタントが多数在籍しており、英語での面接対策やキャリア相談にも対応している点が強みです。また、グローバルな視点でキャリアプランを検討できる点も魅力です。

1.6 6位コトラ

1.6.1 コトラの特徴

20代～30代の若手・ミドル層のコンサルタント転職に特化
転職活動のノウハウを提供するセミナーやイベントを多数開催
オンラインでの面談や相談にも対応

項目	コトラ
得意業界	戦略コンサル、経営コンサル、ITコンサルなど
対応求人	非公開求人を含む
拠点	東京
設立年月日	2014年1月
URL	https://cotora.jp/

1.6.2 コトラの評判・口コミ

コトラは、若手・ミドル層のコンサルタント転職に特化した転職エージェントとして、注目を集めています。転職活動のノウハウを提供するセミナーやイベントを多数開催しており、転職活動に必要な知識やスキルを身につけることができます。また、オンラインでの面談や相談にも対応しているため、忙しい方でも利用しやすい点が魅力です。

1.7 7位アンテロープ

1.7.1 アンテロープの特徴

女性コンサルタントの転職支援に特化
女性ならではのキャリアの悩みやライフイベントに配慮したサポート
女性が働きやすい企業の求人を多数保有

項目	アンテロープ
得意業界	戦略コンサル、経営コンサル、ITコンサル、人事コンサルなど
対応求人	非公開求人を含む
拠点	東京
設立年月日	2016年4月
URL	https://www.antelope-career.jp/

1.7.2 アンテロープの評判・口コミ

アンテロープは、女性コンサルタントの転職支援に特化した転職エージェントとして、高い評価を得ています。女性ならではのキャリアの悩みやライフイベントに配慮したサポートを提供してくれるため、安心して転職活動を進めることができます。また、女性が働きやすい企業の求人を多数保有している点も魅力です。

2. ITコンサルタントに強い転職エージェント2選

ITコンサルタントへの転職を目指す方におすすめの転職エージェントを紹介します。ITコンサルタントは専門性が高く、求める人物像も企業によって異なるため、転職活動にはエージェントのサポートが有効です。数ある転職エージェントの中でも、ITコンサルタントの転職に特に強みを持つ2社を厳選しました。

2.1 1位：レバテックキャリア

レバテックキャリアは、IT・Web業界に特化した転職エージェントです。ITコンサルタントの転職支援実績が豊富で、大手コンサルティングファームからベンチャー企業まで幅広い求人を保有しています。業界に精通したキャリアアドバイザーが、求職者のスキルや経験、キャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人を紹介してくれる点が強みです。非公開求人も多数保有しており、公開求人だけでは出会えないような優良企業への転職をサポートしています。

項目	詳細
得意分野	IT・Web業界、特にITコンサルタント
対応求人	正社員、契約社員、フリーランス
特徴	IT業界に精通したキャリアアドバイザーによる手厚いサポート、非公開求人の多さ、転職成功率の高さ
公式サイト	https://career.levtech.jp/

2.1.1 レバテックキャリアが選ばれる理由

- ITコンサルタントの転職支援実績が豊富

レバテックキャリアは、数多くのITコンサルタントの転職を成功に導いてきた実績があります。そのため、企業の求める人物像や選考のポイントを熟知しており、的確なアドバイスを提供することができます。

- 業界に精通したキャリアアドバイザー

レバテックキャリアのキャリアアドバイザーは、IT業界の動向や企業情報を常に収集しており、求職者のキャリアプランに最適なアドバイスを提供することができます。また、企業との交渉や面接対策など、転職活動全般をサポートしてくれます。

- 非公開求人を多数保有

レバテックキャリアは、一般には公開されていない非公開求人を多数保有しています。非公開求人には、好条件の求人や、希少価値の高い求人が多く含まれています。

2.2 2位：ワークポート

ワークポートは、20代・30代の若手人材に特化した転職エージェントです。未経験からITコンサルタントを目指す方のサポートに強みを持ち、ITコンサルタントとしての基礎知識やスキルを身につけるための研修制度も充実しています。求職者の個性や強みを活かせる企業とのマッチングを重視しており、企業文化や社風まで考慮した求人紹介を行っている点が特徴です。

項目	詳細
得意分野	IT・Web業界、特に20代・30代の若手人材
対応求人	正社員、契約社員
特徴	未経験者へのサポート体制、求職者の個性や強みを活かせる企業とのマッチング、充実した研修制度
公式サイト	https://www.workport.co.jp/

2.2.1 ワークポートが選ばれる理由

- 未経験からITコンサルタントを目指す方のサポート

ワークポートは、ITコンサルタントとしての経験がない方でも、充実した研修制度やキャリアアドバイザーのサポートによって、安心して転職活動を進めることができます。

- 求職者の個性や強みを活かせる企業とのマッチング

ワークポートは、単に求人条件だけでなく、企業文化や社風まで考慮した求人紹介を行っています。そのため、求職者は自分に合った企業で、長期的に活躍することができます。

- 充実した研修制度

ワークポートは、ITコンサルタントとしての基礎知識やスキルを身につけるための研修制度を無料で受講することができます。研修を通して、実践的なスキルを身につけることができます。

3. 【公認会計士・税理士向け】会計・税務コンサルタントに強い転職エージェント5選

公認会計士や税理士の資格を活かして、会計・税務コンサルタントへの転職を目指す方も多いのではないでしょうか。会計・税務コンサルタントは、企業の経営を財務の側面からサポートする、専門性の高い仕事です。高い報酬ややりがいを求めて、コンサルティング業界への転職を考える会計士・税理士は少なくありません。しかし、未経験からコンサルタントへの転職活動は、業界の動向や求人情報の収集、面接対策など、考慮すべき点が多くあります。

そこで、本記事では、会計・税務コンサルタントへの転職に特化した転職エージェントを紹介します。これらのエージェントは、会計・税務業界に精通しており、豊富な求人情報と専門的なアドバイスを提供しています。ぜひ、自分に合ったエージェントを見つけて、転職活動を成功させましょう。

3.1 1位ハイスタ会計士

3.1.1 ハイスタ会計士の特徴

会計士に特化した転職エージェント
大手監査法人から中小監査法人、コンサルティング会社、事業会社まで幅広い求人情報を保有
経験豊富なキャリアコンサルタントが、転職活動の最初から最後までサポート

ハイスタ会計士は、会計士の転職に特化した転職エージェントです。監査法人やコンサルティング会社、事業会社など、会計士の資格を活かせる幅広い求人情報を保有しています。また、経験豊富なキャリアコンサルタントが、転職活動の最初から最後までサポートしてくれるため、安心して転職活動を進めることができます。会計士としてのキャリアアップを目指したい方におすすめのエージェントです。

3.1.2 ハイスタ会計士の口コミ・評判

ハイスタ会計士は、多くの利用者から高い評価を得ています。特に、キャリアコンサルタントの質の高さや求人の豊富さが評価されています。以下、代表的な口コミを紹介します。

「キャリアコンサルタントの方が、私のキャリアプランを真剣に考えてくれ、最適な求人を紹介してくれました。」
「大手監査法人からベンチャー企業まで、幅広い求人を紹介してもらえたので、自分の希望に合った企業を見つけることができました。」

3.1.3 ハイスタ会計士の基本情報

項目	内容
会社名	株式会社Hi-Staff
設立	2010年4月
所在地	東京都渋谷区渋谷2-16-5 マニュライフプレイス渋谷5階
電話番号	03-6418-7720
公式サイト	https://www.hi-staff.jp/

3.2 2位ハイスタ税理士

3.2.1 ハイスタ税理士の特徴

税理士に特化した転職エージェント
税理士法人、会計事務所、コンサルティング会社、事業会社など、税理士の資格を活かせる幅広い求人情報を保有
経験豊富なキャリアコンサルタントが、転職活動の最初から最後までサポート

ハイスタ税理士は、税理士の転職に特化した転職エージェントです。税理士法人や会計事務所、コンサルティング会社、事業会社など、税理士の資格を活かせる幅広い求人情報を保有しています。また、経験豊富なキャリアコンサルタントが、転職活動の最初から最後までサポートしてくれるため、安心して転職活動を進めることができます。税理士としてのキャリアアップを目指したい方におすすめのエージェントです。

3.2.2 ハイスタ税理士の口コミ・評判

ハイスタ税理士も、多くの利用者から高い評価を得ています。特に、キャリアコンサルタントの親身な対応や求人の質の高さ、非公開求人の多さが評価されています。以下、代表的な口コミを紹介します。

「キャリアコンサルタントの方が、私のキャリアプランを真剣に考えてくれ、最適な求人を紹介してくれました。」
「大手税理士法人から地域密着型の会計事務所まで、幅広い求人を紹介してもらえたので、自分の希望に合った企業を見つけることができました。」
「他のエージェントでは紹介されなかったような、魅力的な非公開求人を紹介してもらえました。」

3.2.3 ハイスタ税理士の基本情報

項目	内容
会社名	株式会社Hi-Staff
設立	2010年4月
所在地	東京都渋谷区渋谷2-16-5 マニュライフプレイス渋谷5階
電話番号	03-6418-7720
公式サイト	https://www.hi-staff.jp/

3.3 3位ジャスネットキャリア

3.3.1 ジャスネットキャリアの特徴

会計・税務分野に特化した転職エージェント
会計事務所、税理士法人、コンサルティング会社、事業会社など、幅広い求人情報を保有
経験豊富なキャリアコンサルタントが、転職活動の最初から最後までサポート

ジャスネットキャリアは、会計・税務分野に特化した転職エージェントです。会計事務所や税理士法人、コンサルティング会社、事業会社など、幅広い求人情報を保有しています。また、経験豊富なキャリアコンサルタントが、転職活動の最初から最後までサポートしてくれるため、安心して転職活動を進めることができます。会計・税務分野でのキャリアアップを目指したい方におすすめのエージェントです。

3.3.2 ジャスネットキャリアの口コミ・評判

ジャスネットキャリアは、多くの利用者から高い評価を得ています。特に、求人数の多さやキャリアコンサルタントの質の高さ、サポート体制の充実度が評価されています。以下、代表的な口コミを紹介します。

「希望の条件に合った求人を多数紹介してもらうことができ、満足のいく転職活動ができました。」
「キャリアコンサルタントの方が、私の強みや弱みを的確に分析してくれ、面接対策も丁寧に行ってくれました。」
「転職活動中、不安なことがたくさんありましたが、担当のキャリアコンサルタントの方がいつも親身になって相談に乗ってくれたので、安心して転職活動を進めることができました。」

3.3.3 ジャスネットキャリアの基本情報

項目	内容
会社名	株式会社ジャスネットコミュニケーションズ
設立	1999年11月
所在地	東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
電話番号	03-5207-0361
公式サイト	https://www.jusnet.co.jp/

3.4 4位 REXアドバイザーズ

3.4.1 REXアドバイザーズの特徴

会計・税務・財務分野に特化した転職エージェント
大手コンサルティングファーム、金融機関、事業会社など、ハイクラス求人を多数保有
経験豊富なコンサルタントが、転職活動の戦略立案から企業との交渉、入社後のフォローまで、全面的にサポート

REXアドバイザーズは、会計・税務・財務分野に特化した転職エージェントです。大手コンサルティングファームや金融機関、事業会社など、ハイクラス求人を多数保有しています。また、経験豊富なコンサルタントが、転職活動の戦略立案から企業との交渉、入社後のフォローまで、全面的にサポートしてくれるため、安心して転職活動を進めることができます。会計・税務・財務分野でハイクラスのキャリアを目指したい方におすすめのエージェントです。

3.4.2 REXアドバイザーズの口コミ・評判

REXアドバイザーズは、多くの利用者から高い評価を得ています。特に、求人の質の高さやコンサルタントの質の高さ、サポート体制の充実度が評価されています。以下、代表的な口コミを紹介します。

「他のエージェントでは紹介されなかったような、魅力的な非公開求人を多数紹介してもらえました。」
「コンサルタントの方が、私のキャリアプランを深く理解してくれ、最適な企業を紹介してくれました。また、面接対策も非常に丁寧に行ってくれ、安心して面接に臨むことができました。」
「転職活動中、不安なことがたくさんありましたが、担当のコンサルタントの方がいつも親身になって相談に乗ってくれたので、安心して転職活動を進めることができました。また、入社後も定期的に連絡をくれ、転職後のキャリアについても相談に乗ってくれています。」

3.4.3 REXアドバイザーズの基本情報

項目	内容
会社名	REXアドバイザーズ株式会社
設立	2011年11月
所在地	東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館20階
電話番号	03-6811-6800
公式サイト	https://www.rex-advisors.jp/

3.5 5位 MS Agent

3.5.1 MS Agentの特徴

会計・税務・ファイナンス分野に特化した転職エージェント
外資系企業、日系大手企業、ベンチャー企業など、幅広い求人情報を保有
バイリンガルのコンサルタントが、英語での転職活動もサポート

MS Agentは、会計・税務・ファイナンス分野に特化した転職エージェントです。外資系企業や日系大手企業、ベンチャー企業など、幅広い求人情報を保有しています。また、バイリンガルのコンサルタントが在籍しており、英語での転職活動もサポートしてくれるため、グローバルなキャリアを目指したい方におすすめのエージェントです。

3.5.2 MS Agentの口コミ・評判

MS Agentは、多くの利用者から高い評価を得ています。特に、求人の質の高さやコンサルタントの質の高さ、英語でのサポート体制が評価されています。以下、代表的な口コミを紹介します。

「外資系企業やグローバルな環境で働きたいと考えていたので、MS Agentに登録して本当によかったです。希望に合った求人を多数紹介してもらうことができ、満足のいく転職活動ができました。」
「コンサルタントの方が、私のキャリアプランを深く理解してくれ、最適な企業を紹介してくれました。また、面接対策も非常に丁寧に行ってくれ、安心して面接に臨むことができました。英語での面接対策もしてくれたので、非常に心強かったです。」
「転職活動中、不安なことがたくさんありましたが、担当のコンサルタントの方がいつも親身になって相談に乗ってくれたので、安心して転職活動を進めることができました。また、入社後も定期的に連絡をくれ、転職後のキャリアについても相談に乗ってくれています。」

3.5.3 MS Agentの基本情報

項目	内容
会社名	株式会社MS Agent
設立	2005年7月
所在地	東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI 7F
電話番号	03-5770-7570
公式サイト	https://www.ms-agent.co.jp/

4. コンサル向けのおすすめ総合型転職エージェント5選

コンサルタントを目指す方にとって、総合型転職エージェントは、幅広い求人情報へのアクセス、業界知識の豊富なキャリアアドバイザーによるサポートなど、多くのメリットを提供してくれます。数ある総合型転職エージェントの中から、コンサル業界への転職に強みを持つおすすめの5社を厳選しました。

4.1 1位：パソナキャリア

パソナキャリアは、業界最大手の人材サービス会社であるパソナグループの総合型転職エージェントです。その強みは、なんといっても圧倒的な求人数と、きめ細やかなサポート体制です。経験豊富なキャリアアドバイザーが、転職活動の開始から内定承諾まで、マンツーマンで徹底サポートしてくれます。

4.1.1 パソナキャリアの特徴

幅広い業界・職種の求人を網羅： 大手企業からベンチャー企業まで、多種多様な業界・職種の求人情報を保有しており、コンサルタントを目指す方にとって多くの選択肢を提供しています。
充実した転職サポート： キャリアアドバイザーによる丁寧なカウンセリング、応募書類の添削、面接対策など、転職活動を成功に導くためのサポート体制が充実しています。
豊富な情報量： 企業情報、業界動向、転職ノウハウなど、転職活動に役立つ情報を豊富に提供しています。セミナーやイベントも多数開催しており、最新の情報を収集することができます。

パソナキャリア公式サイト

4.2 2位：ランスタッド

世界最大級の人材サービス会社であるランスタッドの日本法人であるランスタッドは、グローバルなネットワークと長年の実績を持つ総合型転職エージェントです。外資系企業やグローバル企業への転職に強みを持っており、コンサルタントを目指す方にとっても心強いパートナーとなります。

4.2.1 ランスタッドの特徴

グローバルネットワーク： 世界中に広がるネットワークを活かし、外資系企業やグローバル企業の求人を豊富に紹介しています。
専門性の高いキャリアアドバイザー： 各業界・職種に精通した専門性の高いキャリアアドバイザーが、転職活動をサポートしてくれます。
充実した語学サポート： 外資系企業への転職を目指す方向けに、英語面接対策や英文レジュメ添削などの語学サポートも充実しています。

ランスタッド公式サイト

4.3 3位：JACリクルートメント

JACリクルートメントは、ハイクラス転職に特化した転職エージェントとして知られており、コンサルタント、金融、ITなどの専門性の高い職種に強みを持っています。経験豊富なコンサルタント出身のキャリアアドバイザーも多く、質の高いアドバイスを受けることができます。

4.3.1 JACリクルートメントの特徴

ハイクラス求人に特化： 管理職や専門職など、ハイクラスの求人を多数保有しています。
専門性の高いキャリアアドバイザー： 各業界・職種に精通したコンサルタント出身者など、専門性の高いキャリアアドバイザーが多数在籍しています。
非公開求人の多さ： 一般には公開されていない、非公開求人を多数保有しています。

JACリクルートメント公式サイト

4.4 4位：クライス&カンパニー

クライス&カンパニーは、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持つ総合型転職エージェントです。コンサルタント、金融、ITなどの専門性の高い職種に特化したチームがあり、経験豊富なキャリアアドバイザーが転職活動をサポートしてくれます。

4.4.1 クライス&カンパニーの特徴

グローバル企業への転職に強み： 外資系企業やグローバル企業の求人を多数保有しており、転職支援実績も豊富です。
専門性の高いキャリアアドバイザー： 各業界・職種に特化したチームがあり、専門性の高いキャリアアドバイザーが在籍しています。
キャリアアップ支援： 転職活動のサポートだけでなく、キャリアアップに向けたアドバイスやセミナーなども提供しています。

クライス&カンパニー公式サイト

4.5 5位：ASSIGN

ASSIGNは、20代向けの総合型転職エージェントとして知られており、若手ビジネスパーソンの転職支援に強みを持っています。コンサルタント業界は、若いうちからチャレンジしたいという方も多く、ASSIGNはそんな方々にとって心強いパートナーとなります。

4.5.1 ASSIGNの特徴

20代に特化： 20代の若手ビジネスパーソンの転職支援に特化しており、多くの実績を持っています。
親身なサポート： 若手のキャリアアドバイザーが多く、転職活動の不安や悩みにも親身になって相談に乗ってくれます。
成長企業の求人が豊富： ベンチャー企業や成長中の企業の求人を多数保有しており、やりがいのある仕事に挑戦したい方におすすめです。

ASSIGN公式サイト

5. コンサルタント転職でエージェントを使うメリット

コンサルタントへの転職活動において、転職エージェントの利用は非常に有効な手段となりえます。転職エージェントには、求職者にとって多くのメリットが存在します。ここでは、コンサルタント転職において転職エージェントを利用するメリットを5つ解説していきます。

5.1 1. 非公開求人の紹介

転職エージェントは、企業から依頼された非公開求人情報を多数保有しています。非公開求人は、一般に公開されていないため、転職サイトや企業ホームページ上では確認できません。企業が、優秀な人材を確保するために、あるいは、採用活動が広く知られることを避けるために、非公開求人として求人活動を行うことは少なくありません。コンサルティング業界においても、専門性の高いポジションや、マネジメント層のポジションなど、非公開求人で募集されるケースが多く見られます。転職エージェントに登録することで、こうした非公開求人を紹介してもらえる可能性が高まります。非公開求人には、待遇面やキャリアアップの面で魅力的な求人が多く含まれているため、転職エージェントの利用価値は高いと言えるでしょう。

5.2 2. 効率的な転職活動

転職活動は、応募書類の作成、企業研究、面接対策など、多くの時間と労力を要するプロセスです。転職エージェントは、これらのプロセスを効率化し、転職活動の負担を軽減するためのサポートを提供しています。例えば、応募書類の作成では、効果的な書き方やアピールポイントの整理などをアドバイスしてくれます。企業研究では、企業の社風や事業内容、求める人物像などの情報を提供してくれます。面接対策では、想定される質問への回答準備や、効果的な自己PRの方法などを指導してくれます。これらのサポートを受けることで、転職活動にかかる時間と労力を大幅に削減し、効率的に転職活動を進めることが可能となります。

5.3 3. 年収交渉

転職エージェントは、転職活動における年収交渉を代行してくれます。転職活動において、年収交渉は非常に重要な要素です。しかし、自身で年収交渉を行うことは、経験やスキルが必要とされるため、容易ではありません。転職エージェントは、豊富な経験と交渉スキルを活かし、求職者に代わって企業と年収交渉を行ってくれます。転職エージェントは、企業とのパイプを持ち、過去の転職事例などのデータに基づいた適切な年収額を提示することができます。そのため、転職エージェントを利用することで、自身で交渉するよりも、希望する年収を得られる可能性が高まります。

5.4 4. 面接対策

転職エージェントは、企業の採用担当者からフィードバックを得ていることが多く、企業の求める人物像や面接で重視されるポイントを把握しています。そのため、企業の求める人物像に合わせた面接対策をしてもらえるというメリットがあります。また、模擬面接を通して、面接での受け答えやマナー、自己PRの方法などを指導してもらうことも可能です。転職エージェントからのアドバイスを受けることで、面接通過率を高めることができるでしょう。

5.5 5. キャリア相談

転職エージェントは、様々な業界や職種の求人情報や、企業の動向などに精通しています。そのため、転職活動だけでなく、中長期的なキャリアプランについても相談することができます。転職エージェントは、これまでの経験やスキル、今後のキャリア目標などをヒアリングした上で、最適なキャリアプランを一緒に考えてくれます。転職エージェントは、客観的な立場からキャリアの棚卸しや、キャリアプランの修正などをサポートしてくれるため、将来のキャリアについて悩んでいる方にもおすすめです。

このように、コンサルタント転職において転職エージェントを利用することには、多くのメリットがあります。転職活動の成功率を高めるためにも、転職エージェントの利用を検討してみてはいかがでしょうか。転職エージェントのサービス内容や対応は、エージェントによって異なるため、複数の転職エージェントに登録し、自分に合ったエージェントを見つけることが重要です。

参考資料

転職エージェント【パソナキャリア】

6. コンサルタント向け転職エージェントの選び方3つのポイント

コンサルタントへの転職活動において、転職エージェントの活用はもはや必須と言えるでしょう。しかし、数ある転職エージェントの中から、どのように自分に合ったエージェントを選べば良いのでしょうか？

転職活動の成功を左右する転職エージェント選びで失敗しないために、押さえておくべき3つのポイントを解説していきます。

6.1 専門性

コンサルタントと求人企業、双方にとって最適なマッチングを実現するために、転職エージェントには高い専門性が求められます。中でも特に重要なのは、以下の2点です。

6.1.1 コンサルティング業界への深い理解

コンサルティング業界は、戦略系、IT系、会計系など、多様なセグメントに分かれており、それぞれ専門知識やスキルが求められます。よって、転職エージェントを選ぶ際には、業界の構造や各セグメントの特性、最新のトレンドなどを深く理解しているかどうかも重要な判断基準となります。
例えば、戦略コンサルタントを目指す場合、企業の経営課題や戦略立案に関する専門知識を持ったエージェントを選ぶべきでしょう。業界経験者や専門性の高いキャリアコンサルタントが在籍しているエージェントであれば、より質の高いサポートを受けられる可能性が高くなります。

業界への深い理解を持つエージェントは、求職者のキャリア目標やスキル、経験を的確に把握し、最適なキャリアパスを提示してくれるはずです。そのためにも、転職エージェントのホームページや公開情報などを参考に、業界経験や専門知識を持ったコンサルタントが在籍しているかを確認しておきましょう。面談の際に、具体的な質問をすることも有効です。

6.1.2 豊富な非公開求人数と企業との強いコネクション

転職エージェントは、一般には公開されていない非公開求人を多数保有しています。非公開求人には、好条件の案件や、より専門性の高い案件が含まれていることが多いです。また、企業との太いパイプを持つエージェントであれば、求人企業の内情や選考基準に関する情報を入手できる可能性もあります。これらの情報は、転職活動を有利に進める上で非常に役立ちます。転職エージェントを選ぶ際には、保有している非公開求人数や、企業とのコネクションの強さを確認しておきましょう。

非公開求人の内容や量は、エージェントによって大きく異なります。そのため、複数のエージェントに登録し、より多くの非公開求人を紹介してもらうことが重要です。また、企業とのコネクションの強さは、エージェントの規模や実績、担当コンサルタントの人脈によって左右されます。面談の際に、求めている企業やポジションに関する情報を持っているかを確認するのも良いでしょう。

6.2 キャリアカウンセリング

転職エージェントは、単に求人を紹介するだけでなく、求職者のキャリアプランニングをサポートする役割も担っています。そのため、キャリアカウンセリングの質の高さも重要な選定基準となります。

6.2.1 丁寧なヒアリングと分析

自分に最適なキャリアプランを構築するためには、現状の棚卸しや将来のビジョンの明確化が不可欠です。優れた転職エージェントは、時間をかけて丁寧にヒアリングを行い、求職者の強みや弱み、キャリア目標、価値観などを深く分析してくれます。その上で、客観的な視点から、求職者に最適なキャリアプランや転職先を提案してくれるでしょう。転職エージェントを選ぶ際には、過去の経験や実績だけでなく、求職者一人ひとりに寄り添い、親身になって相談に乗ってくれるかどうかも見極めることが重要です。面談の際に、自分のキャリアプランについて具体的に相談してみるのも良いでしょう。

6.2.2 具体的なアドバイスと提案

転職活動においては、応募書類の作成や面接対策など、様々な場面で専門的なアドバイスやサポートが必要です。経験豊富な転職エージェントは、求人企業の求める人物像や選考基準を熟知しており、求職者一人ひとりの強みを最大限にアピールするための具体的なアドバイスを提供してくれます。また、面接対策についても、想定される質問への回答練習や効果的な自己PRの方法など、実践的なサポートを提供してくれるでしょう。転職エージェントを選ぶ際には、過去の転職支援実績や、具体的なアドバイス、サポート体制などを確認しておきましょう。面談の際に、不安に感じている点や具体的なサポート内容について質問してみるのも良いでしょう。

6.3 選考対策

コンサルティング業界の選考は、他の業界と比べて難易度が高く、徹底的な準備が欠かせません。そのため、転職エージェントには、質の高い選考対策サポートが求められます。

6.3.1 応募書類の添削指導

コンサルティング業界の選考では、論理的思考力や問題解決能力を評価するため、応募書類の内容が非常に重要視されます。経験豊富な転職エージェントは、数多くの応募書類を添削してきた実績があり、求人企業の求める人物像や評価ポイントを熟知しています。そのため、求職者一人ひとりの強みを最大限にアピールできるよう、具体的な添削指導やアドバイスを提供してくれるでしょう。転職エージェントを選ぶ際には、応募書類の添削実績や、担当コンサルタントの経験、専門知識などを確認しておきましょう。面談の際に、過去の添削事例や具体的なアドバイス内容について質問してみるのも良いでしょう。

6.3.2 面接対策

コンサルティング業界の面接では、ケース面接やフェルミ推定など、特殊な形式の面接が行われることが多く、事前の対策が不可欠です。優秀な転職エージェントは、ケース面接やフェルミ推定の対策講座を実施しているだけでなく、担当コンサルタントが模擬面接を通して、実践的な指導を行ってくれる場合もあります。転職エージェントを選ぶ際には、面接対策の実施有無や内容、担当コンサルタントの経験、実績などを確認しておきましょう。面談の際に、不安に感じている面接形式や具体的な対策内容について質問してみるのも良いでしょう。

これらのポイントを踏まえ、自分に最適な転職エージェントを選び、万全の体制で転職活動に臨みましょう。

転職エージェントの選び方に関する参考情報はこちらもご参照ください。

リクルートエージェント

7. コンサルタント転職を成功させるための6つのポイント

コンサルタントへの転職は、自身のキャリアを大きく飛躍させるチャンスとなります。しかし、競争が激化していることから、戦略的な準備と行動が不可欠です。ここでは、コンサルタント転職を成功に導くための6つのポイントを詳しく解説します。

7.1 1. 自己分析：キャリア目標の明確化

転職活動の最初のステップは、徹底的な自己分析です。自分の強みや弱み、興味や価値観、そしてキャリア目標を明確化することで、本当に目指すべきコンサルタント像が見えてきます。

7.1.1 1-1. 強み・弱みの棚卸し

これまでの職務経験で培ってきたスキルや知識を具体的に洗い出す
実績や成果を定量化し、客観的な視点で強みを把握する
自己PRや面接で効果的にアピールできるエピソードを整理する
弱みと捉えている点は、克服に向けた具体的な行動計画を立てる

7.1.2 1-2. 興味・価値観の明確化

どのような仕事内容にやりがいを感じるのか、過去の経験を振り返りながら分析する
企業文化や労働環境など、転職先を選ぶ上で重視する価値観を明確にする
ワークライフバランスや将来的なキャリアプランについても考慮する

7.1.3 1-3. キャリア目標の設定

コンサルタントとして、どのような専門性を身につけ、どのようなキャリアを築きたいのか、具体的な目標を設定する
短期的な目標だけでなく、中長期的なキャリアプランも視野に入れる
目標達成のために必要なスキルや経験を明確にし、逆算的な視点で転職活動を進める

7.2 2. 情報収集：業界・企業研究の徹底

コンサルティング業界は、戦略系、IT系、会計系など、多岐にわたる分野で構成されています。転職活動では、業界全体の動向や各企業の特徴を深く理解することが重要です。

7.2.1 2-1. コンサルティング業界の動向把握

業界全体の市場規模や成長性、最新のトレンドなどを調査する
業界専門誌や業界団体、コンサルティングファームのウェブサイトなどを活用する
業界研究を通して、自身のキャリア目標との整合性を見極める

7.2.2 2-2. 志望企業のリサーチ

企業理念やビジョン、事業内容、組織文化、待遇などを詳しく調べる
企業のウェブサイトや会社案内、IR情報、転職サイトの企業情報などを活用する
OB・OG訪問や企業説明会などに参加し、生の情報を収集する

7.2.3 2-3. 求人情報の分析

求人票の内容を精査し、求められるスキルや経験、職務内容、待遇などを確認する
転職エージェントに相談し、非公開求人を含めた幅広い情報を得る
複数の求人情報を比較検討し、自身のキャリア目標に最適な企業を見つける

7.3 3. 人脈活用：OB・OG訪問による情報収集

コンサルティング業界は、人脈が重要な役割を果たします。OB・OG訪問を通して、企業の雰囲気や仕事内容、キャリアパスなどを具体的にイメージすることで、転職活動の成功率を高めることができます。

7.3.1 3-1. OB・OG訪問の目的

企業の雰囲気や社風、仕事内容、キャリアパスなどを具体的に知る
業界の動向や企業の戦略、競合との差別化などに関する情報を収集する
転職活動のアドバイスや面接対策のヒントを得る

7.3.2 3-2. OB・OG訪問の方法

転職エージェントや人材紹介会社を通じて、OB・OG訪問をセッティングしてもらう
LinkedInなどのビジネスSNSを活用し、志望企業のOB・OGにコンタクトを取る
大学のOB・OG会や業界団体などのイベントに参加し、人脈を築く

7.3.3 3-3. OB・OG訪問時の注意点

事前に企業研究やOB・OGの経歴を調べ、質問内容を準備しておく
失礼のない服装と言葉遣いを心掛け、感謝の気持ちを伝える
一方的に情報を得るのではなく、自身の経験やスキルをアピールする

7.4 4. 応募書類：コンサルタントとしての能力をアピール

応募書類は、企業にあなた自身を知ってもらうための最初の機会です。コンサルタントとしての能力を効果的にアピールするために、論理的な構成と具体的な事例を盛り込んだ、説得力のある書類を作成する必要があります。

7.4.1 4-1. 履歴書：簡潔かつ効果的に自己PR

職務経歴は、成果や実績を定量化し、具体的な数字を用いて記述する
自己PRでは、強みやスキルをアピールし、企業の求める人物像とマッチングさせる
誤字脱字やレイアウトの崩れがないか、入念に確認する

7.4.2 4-2. 職務経歴書：論理的な構成と具体的な事例

職務経歴は、時系列で分かりやすく記述し、各業務内容における役割や責任範囲を明確にする
実績や成果は、具体的な数字や事例を用いて、客観的に評価できるよう記述する
志望動機では、企業への理解と入社意欲を具体的に示す

7.4.3 4-3. キャリアサマリ：強みとキャリア目標を簡潔に

これまでの職務経験で培ってきたスキルや強みを簡潔にまとめる
コンサルタントとしてのキャリア目標や目指す方向性を明確に示す
採用担当者の目に止まりやすく、興味を引くような内容にする

7.5 5. 面接対策：逆質問で熱意を示す

面接は、あなたの人物像や能力、適性を見極めるための重要なプロセスです。コンサルタントとしての思考力やコミュニケーション能力、そして企業への熱意を効果的に伝えるための入念な準備が必要です。

7.5.1 5-1. 想定される質問への回答準備

志望動機、自己PR、転職理由、キャリアプランなど、基本的な質問への回答を事前に準備しておく
具体的なエピソードや経験談を交えながら、説得力のある説明を心がける
想定外の質問にも対応できるよう、柔軟な思考力と臨機応変なコミュニケーション能力を養っておく

7.5.2 5-2. コンサルタントとしての思考力のアピール

ケーススタディ形式の質問など、コンサルタントとしての思考力を試される場面では、論理的に思考し、筋道立てて説明する能力を示す
仮説思考やフレームワークを活用しながら、問題解決能力の高さをアピールする
自信を持って、自分の考えを伝えることが重要

7.5.3 5-3. 逆質問の準備：熱意と積極性をアピール

企業や仕事内容について、事前に疑問点を整理しておき、具体的な質問をする
企業への理解を深め、入社意欲の高さを示すような質問を心がける
逆質問を通して、積極性や探求心をアピールする

7.6 6. 相談：転職エージェントの活用

転職エージェントは、あなたの転職活動を全面的にサポートしてくれる心強いパートナーです。転職活動の進め方や応募書類の作成、面接対策など、さまざまなアドバイスを受けることができます。積極的に活用することで、転職活動の効率性と成功率を高めることができます。

7.6.1 6-1. 転職エージェントの選び方

コンサルティング業界に精通したエージェントを選ぶ
実績や評判、サポート体制などを比較検討する
複数のエージェントに登録し、自分に合ったエージェントを見つける

7.6.2 6-2. 転職エージェントとのコミュニケーション

自分のキャリア目標や希望条件を明確に伝える
疑問点や不安な点は、遠慮なく相談する
エージェントからのアドバイスを参考に、積極的に転職活動を進める

7.6.3 6-3. 転職エージェント活用のメリット

非公開求人の紹介
応募書類の添削指導
面接対策のサポート
年収交渉の代行

コンサルタント転職は、容易ではありませんが、これらのポイントを踏まえ、戦略的に行動することで、必ず成功に近づきます。 자신감을 가지고 도전하십시오. 応援しています。

8. まとめ

この記事では、コンサル業界への転職におすすめの転職エージェントを、「コンサル特化型」「ITコンサルタントに強い」「会計・税務コンサルタントに強い」「総合型」の4つのカテゴリーに分けて、計18社ご紹介しました。
転職エージェントを利用するメリットとしては、「非公開求人の紹介」「効率的な転職活動」「年収交渉」「面接対策」「キャリア相談」の5つが挙げられます。
これらのメリットを最大限に活かすためには、転職エージェント選びが重要になります。
転職エージェントを選ぶ際には、「専門性」「キャリアカウンセリング」「選考対策」の3つのポイントを踏まえて、自分に合ったエージェントを見つけるようにしましょう。

また、コンサルタント転職を成功させるためには、「自己分析」「情報収集」「人脈活用」「応募書類」「面接対策」「相談」の6つのポイントを押さえることが重要です。
特に、自己分析を徹底し、自分のキャリアプランや強みを明確にすることが、希望の転職先を見つけるための第一歩となります。

情報収集では、転職エージェントや企業ホームページなどを活用して、業界動向や企業情報を収集しましょう。
人脈を活用する場合は、OB・OG訪問などを通して、生の声を聞くことが重要です。

応募書類では、自分のスキルや経験をアピールするだけでなく、企業の求める人物像に合致していることを効果的に伝えましょう。
面接対策では、想定される質問への回答を事前に準備しておくだけでなく、逆質問の内容も検討しておきましょう。

転職活動中は、不安や悩みが生じることもあるかと思います。
そんな時は、一人で抱え込まずに、転職エージェントや周りの人に相談してみましょう。

この記事が、皆さんのコンサルタント転職活動を成功させるための一助となれば幸いです。